随着我国经济社会的发展,职业教育在人才培养和技能提升方面发挥着越来越重要的作用，湖南省作为我国教育大省，其职业教育的发展也备受关注，湖南省教育厅职成处炎林处长在接受采访时，就当前职业教育改革的方向和举措进行了详细解读，以下为采访全文：
问：炎处长，您好！请您介绍一下湖南省教育厅职成处的主要职责。
炎林：您好！湖南省教育厅职成处主要负责全省职业教育的规划、管理、协调和服务工作，包括职业教育政策制定、职业院校设置、专业设置、师资队伍建设、教育教学改革、实习实训基地建设、职业技能鉴定等方面。
问：近年来，我国职业教育改革不断深化，湖南省教育厅职成处在推进改革方面有哪些举措？
炎林：湖南省教育厅职成处在推进职业教育改革方面，主要采取了以下举措：
深化产教融合,推动校企合作，通过政策引导、资金支持等方式，鼓励职业院校与企业开展深度合作，共同培养适应产业发展需求的高素质技术技能人才。
优化专业结构,提高人才培养质量，根据产业发展需求，调整和优化职业院校专业设置，提高人才培养的针对性和实用性。
加强师资队伍建设,提升教师综合素质，通过引进高层次人才、开展教师培训、提高教师待遇等措施，提升教师队伍的整体素质。
改革教育教学模式,提高人才培养效率，推进现代职业教育体系建设，实施项目教学、案例教学、实践教学等多元化教学模式，提高人才培养质量。
加强实习实训基地建设,提高学生实践能力，鼓励职业院校与企业共建实习实训基地，为学生提供更多实践机会，提高学生实践能力。
问：在推进职业教育改革过程中，湖南省教育厅职成处面临哪些挑战？
炎林：在推进职业教育改革过程中，我们面临以下挑战：
人才培养与市场需求不完全对接,部分职业院校专业设置与市场需求存在一定差距，导致毕业生就业困难。
教师队伍素质有待提高,部分职业院校教师学历、职称水平不高，教学经验不足，难以满足人才培养需求。
资金投入不足,职业教育发展需要大量资金支持，但目前职业院校资金投入仍存在不足。
社会认可度有待提高,部分社会人士对职业教育存在偏见，认为职业教育层次较低，导致职业教育吸引力不足。
问：针对上述挑战，湖南省教育厅职成处将采取哪些措施？
炎林：针对上述挑战，我们将采取以下措施：
深化产教融合,促进校企合作，加强与企业的沟通与合作，了解企业需求，调整专业设置，提高人才培养的针对性。
加强师资队伍建设,提高教师综合素质，加大高层次人才引进力度，开展教师培训，提高教师队伍整体素质。
加大资金投入,改善职业院校办学条件，积极争取政府和社会资金支持，改善职业院校办学条件。
加强宣传引导,提高社会认可度，通过举办职业教育成果展示、技能竞赛等活动，提高社会对职业教育的认知和认可。
湖南省教育厅职成处将继续深化职业教育改革,努力提高人才培养质量，为我国经济社会发展提供有力的人才支撑。
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